‘Tasarrufun çözümü idari personelin sırtına yüklenmemeli’

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), Kamuda tasarruf tedbirleri kapsamında Dicle Üniversitesi’nde personel servislerinin kaldırılmasıyla ilgili yayınlanan genelgeye tepki gösterdi. Genelgenin kaldırılması için dava açan ÜNİPERSEN Güneydoğu Anadolu 1 Nolu Şube Başkanı Kerbela Yalçın, Kamuda tasarrufun çözümünün; maddi imkanları kısıtlı olan ve servisleri en çok kullanan idari personelin sırtına yüklenilmemesi gerektiğini söyledi.

DİYARBAKIR GAZETE- Maliye ve Hazine Bakanlığı’nca, geçtiğimiz hafta başlatılan Kamuda Tasarruf tedbirleri kapsamında yer alan Personel servislerinin kaldırılmasıyla ilgili yayınlanan genelge tepki gördü.

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), Üniversitelerdeki personel servislerinin kaldırılması yönelik genelgenin iptali için Hazine ve Maliye Bakanlığına dava açtı.

Üniversite İdari Personel Sendikası (Ünipersen) Güneydoğu Anadolu 1 Nolu Şube Başkanı Kerbela Yalçın, Kamudaki lüks, israf ve savurganlığın önlenmesinin elzem olduğunun altını çizerek, “Fakat tasarruf adı altında kamu hizmetlerini yürüten ve yoksulluk sınırının yarısına yakın ortalama bir ücretle geçinmek için adeta kıvranan memurların mali ve sosyal haklarına dokunulması asla kabul edilemez” dedi.

‘Tasarruf değil, kamunun insan kaynağını yok etmektir’

Mevcut durumda dahi emeğin ve alın terinin karşılığı tam anlamıyla verilmezken bir de azaltılması tasarruf değil kamunun insan kaynağını yok etmek anlamına geldiğini savunan Yalçın, şöyle dedi:

“Bunun yanında İnsan sağlığı, çalışma performansı, motivasyon gibi onlarca sebeplerden doğacak İş Güvenliği ve Sağlığı sorunlarıyla karşı karşıya kalacağız.

‘Tasarrufun çözümü idari personelin sırtına yüklenmemeli’

Hele ki kamuda en düşük ücreti alan, üniversitelerde verilen hiçbir tazminattan faydalanmayan, Üniversitelerde en çok lojmana ihtiyacı olmasına rağmen %10 kontenjan ayrılan Üniversite Çalışanlarının tek varlığı olan servis hizmetinin de kaldırılması demek artık üniversite çalışanlarının hiçbir değeri yok demektir. Kamuda tasarrufun çözümü; maddi imkanları kısıtlı olan ve servisleri en çok kullanan idari personelin sırtına yüklenmemeli. Bu konuda gerekli çalışmalarımızı Hazine ve Maliye Bakanlığına sunduk. Davamızı açtık ve Süreci yakından takip edeceğiz.  Servis Hakkımız Kırmızı Çizgimizdir” diye konuştu.