Diyarbakır’da Dekan’dan sağlık emekçilerine şiddet iddiası!

SES Amed Şubesi, Diyarbakır Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’nde çalışan sağlık emekçilerinin 2 klinikte birden çalıştırılmasına itiraz edenlere “Beğenmiyorsanız istifa edin” denilmesi üzerine basın açıklaması yaptı.

DİYARBAKIRGAZETE- Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’nde görev yapan sağlıkçılar için fakültenin önüne giden SES Amed Şubesi Eşbaşkanları ile üyeleri becayiş hakkının (aynı kurumun farklı yerlerinde bulunan, aynı unvan ve branştaki memurların karşılıklı olarak yer değiştirmesi) engellenmesi, görev tanımına aykırı şekilde çalıştırılması ve sözel şiddete maruz kalması gibi yaşanılan ihlalleri protesto etmek için fakülte binasının önünde açıklama yaptı.

YARGIYA TAŞINACAK

Açıklamada konuşan SES Amed Şube Eşbaşkanlarından Şiyar Güldiken, “Beğenmiyorsanız istifa edin” gibi sözel şiddet ve mobing uygulamalarını yargıya taşıyacaklarını söyledi ve fakülte yönetiminin aynı tutumunu sürdürmesi halinde grev dahil eylemsellik kararını alacaklarını açıkladı.

Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği önünde yapılan basın açıklamasını okuyan SES Amed Şubesi Eşbaşkanı Yıldız Ok Orak, hastanenin aynı zamanda bölge illerine hizmet verdiğini hatırlatarak, Covid-19 pandemisi sonrası artan yoğunluğa dikkat çekti ve , “Bu durum çalışanların iş yükünü daha da arttırmış, kurum idarecilerinin baskı ve mobbingine de zemin hazırlamıştır” dedi.

“MESLEĞİN KENDİNE AİT BİR GÖREV TANIMI OLMASINA RAĞMEN EK FORM İMZALATILIYOR”

“Hastahanede işe başladıkları ilk zamanlardan itibaren, başhemşire ve dekanın eş zamanlı olarak mobing ve sözel şiddetine maruz bırakılıp Hemşireliğin diğer meslek gruplarından ayrı ve bağımsız bir meslek grubu olduğu göz ardı edilerek, kendine ait bir görev tanımı olmasına rağmen Diş Hastanesinin kendi iş tanımı formu adı altında bizlere zorla imzalattığı form ile hemşireliğe ait olmayan görev tanımları dikte edilmektedir. Bu uydurma tanımlarla birlikte hemşirelik görevini üstleneceğimiz ve mesleki alanda kendimizi geliştireceğimiz bir alan da özellikle oluşturulmamaktadır” diyen Orak şöyle devam etti:

“ÇALIŞANLARA İSTİFA EDİN BASKISI”

“Hastanede diş hekimi asistanlığı eğitimi alan ADS teknikeri olmasına rağmen aynı işler hemşirelere yaptırılmaktadır. Bu şikâyetler dile getirildiğinde ise “siz nerede olduğunuzun farkında değilsiniz, insanlar bu işe sahip olmak için torpil yaptırıyorlar “ gibi emeğimizin görmezden gelindiği basit ifadelerle karşılaşılmaktadır. Ayrıca mesleğimizi özveri ile tamamlamak için yıllarca aldığımız eğitim görmezden gelinerek olumsuz koşullar dile getirildiğinde, karşılaştıkları her çalışana; “işinize gelmiyorsa istifa edin “ gibi söylemlerle en temel hakkımız olan becayiş hakkı, kişi veya kişilerin kişisel çıkar ve katı tutumları ile engellenmektedir.

‘ONUNLA MI UĞRAŞACAĞIM’ DİYEN KİŞİ DEKANLIK YAPIYOR

Yeni mezun olmuş birçok hemşirenin, topluma daha çok katkı sağlayabilmek amacıyla işinde daha yararlı olabilmek için gerekli şartların oluşturulmasının ve hak temelli yaklaşımların göz ardı edilmemesi gerektiği belirtildiğinde ise bunun bir etken olmadığı ifade edilmiştir. Bunun kanıtı olarak dekan ile görüşme talebinde bulunan çalışana; “onunla mı uğraşacağım” tarzında ifadelerle görüşmenin gerçekleşmesi sağlanmamış olup gurur zedeleyici bu ifadelerin varlığı bizlerin kişilik ve mesleki anlamda onuruna saldırıdır.

“BASKILAR PERVASIZLAŞTI: SİZ DAHA MOBİNG GÖRMEDİNİZ”

Dicle Üniversitesi Diş Hastanesi’ndeki idareciler tarafından çalışanlara yönelik baskılar o kadar pervasızlaşmış durumda ki; görevlendirme yazısı dahi olmadan bir telefon mesajı ile “bugün buradasın yarın diğer klinikte” şeklinde iki klinikte çalışma görevi verilmektedir”