657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabii olarak alınacak olan 387 personel ile ilgili basın mensuplarına açıklamalarda bulunan Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Muhsin Eryılmaz, memur alım sınavının liyakat ve hakkaniyet ölçülerinde sonuçlandırılacağını söyledi.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Muhsin Eryılmaz, 20.02.2019’da ilana çıkılan ve bugün itibariyle başvuruların tamamlanacağı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabii olarak alınacak olan 387 personel ile ilgili basın mensuplarına başkanlık makamında açıklamalarda bulundu.
Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğe göre Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin bin 713 memur çalıştırılabileceğini belirten Eryılmaz, bu sayının en üst limit olduğunu ifade etti. Bugün itibariyle belediyede 553 memurun görev yaptığını dile getiren Eryılmaz, boş bulunan memur kadro sayısının bin 160 olduğunu ve bu kadrolardan 387 muhtelif ünvanlı memur alımı yapılmasına belediye idaresince karar verildiğini vurguladı. 387 memur alımından sonra 773 adet boş memur kadrosunun kalacağını aktaran Eryılmaz, “Belediyemizde boş bulunan 387 adet muhtelif ünvanlı kadroya, memur alımı yapılmasına yönelik olarak sınav yapılabilinmesi için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Yerel Yönetim Genel Müdürlüğü’nden 24.01.2019 olur alınmıştır.” dedi.
‘SINAV DUYURUSU BİRÇOK MECRADA YAYINLANDI’
Yapılacak olan sınavda mevzuat gereği 2018 KPSS puanının esas alınacağını ifade eden Eryılmaz, sınav için ilana 20.02.2019’da çıkılmış olduğunu ve ilan metninin Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi web sitesinde yayınlandığını söyledi. Memur alımı ile ilgili ilan metninin Büyükşehir Belediyesi web sitesi dışında resmi gazetede, Devlet Personel Başkanlığı ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Yerel Yönetim Genel Müdürlüğü’nün web sitelerinde, ulusal ve yerel basında aynı günde yayınlandığını dile getirdi. Yapılacak sınava ilişkin bütün hususların ilan metninde 7 başlık altında düzenlendiğini dile getiren Eryılmaz, bunlarınBaşvuru Genel Şartları, Başvuru Özel Şartları, Başvuru Esnasında Adaylardan İstenilen Belgeler, Başvuru Yeri, Tarihi, Şekli ve Süresi, Başvuruların Değerlendirilmesi – Başvurusu Kabul Edilenlerin İlanı, Sınavın Yeri, Zamanı ve Konuları ile Sınav Değerlendirme – Sonuçlara İtiraz başlıklarından oluştuğunu belirtti. Sınava ilişkin başvuruların bugün saat 17:00 itibariyle sona ereceğini vurgulayan Eryılmaz, “Bu aşamadan sonra, her bir değişik ünvanlı memur kadrosu için yapılacak müracaatlar KPSS puanı en yukarıda başlamak üzere sıralanacaktır. Bu sıralama alımın (5) katı kadar olacaktır. Örneğin; (6) adet Mimar alımı için; müracaat edenlerden KPSS puanı en yüksek ilk (30) kişi en yüksek puandan başlamak üzere sıralanacak ve mülakata çağrılacaktır. Sınavın taban puanı (60)’tır. Alım yapılacak kadrolar için unvanına göre KPSS puan türü belirlenmiştir. Bu puan türüne göre sınava müracaat için en düşük puan (60) olarak kabul edilmiştir.” şeklinde konuştu.
‘ADAYLAR KENDİLERİNE SORULACAK SORULARI ÇEKECEKLERİ KURAYLA BELİRLEYECEKLER’
KPSS Puanına göre mülakata hak kazanan adayların ve puanlarının Büyükşehir Belediyesi web sitesinde ilan edileceğini belirten Eryılmaz, “Mülakata hak kazanan adayların Sınav Giriş Belgeleri de belediyemizin internet sitesine yüklenecek olup, bu belgede adayın hangi gün mülakata alınacağı belirtilecektir. Adaylar TC Kimlik Numaraları ile bu belgeye ulaşabileceklerdir. Mülakatta her adaya ilan metninde belirtilen şekilde (4) ayrı konudan (1) er soru sorulacaktır. Ayrıca, girdiği alana ilişkin bilgi ve becerisi de değerlendirilecektir. Adaylar kendilerine sorulacak soruları çekecekleri kura sonucu kendileri belirleyeceklerdir.”
‘SINAV KOMİSYONU 5 KİŞİDEN OLUŞACAK’
Sınav Komisyonu Genel Sekreterin başkanlığında (5) kişiden oluşacağını ifade eden Eryılmaz, “Açıklandığı üzere, mülakata çağrılacak kişilerin tespitinde, adayların KPSS puanları dışında hiçbir etken ve kıstas bulunmamaktadır. Dolayısıyla adayla daha önce aldıkları KPSSpuanıyla birbirlerini elemektedirler. Buna müdahale hiçbir şekilde mümkün değildir.” dedi.
‘SINAV AÇIK, ŞEFFAF, LİYAKAT VE HAKKANİYET ÖLÇÜLERİNDE SONUÇLANDIRILACAK’
Mülakatta da adayların sorulara verecekleri cevaplar ile mesleki bilgi ve becerilerinin değerlendirileceğine dikkat çeken Eryılmaz, adayların nihai puanları, KPSS puanları ile mülakatta alacakları puanlar toplamının aritmetik ortalamasının baz alınacağını vurguladı. Sonuç olarak yapılacak sınav; açık, şeffaf, liyakat ve hakkaniyet ölçülerinde sonuçlandırılacağının altını çizen Eryılmaz, bunun dışın yapılabilecek her türlü söylemi gerçek dışı ve art niyetli olarak değerlendireceklerini belirtti. Adayların ve kamuoyunun, belediye tarafından yapılacak açıklama ve değerlendirmeler dışında hiçbir söyleme itibar etmemeleri gerektiğini ifade eden Eryılmaz, konuşmasının sonunda tüm adaylara başarılar dileğinde bulundu.
