Beyaz Liste: ‘Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz’

Memur-Sen’e bağlı Diyarbakır Eğitim-Bir-Sen’in Kasım ayında yapılacak 6. Olağan Genel Kurulu’nun çekişmeli geçeceğe benziyor.

Seçime Beyaz Listeden girecek olan yönetim adayları ilk toplantısını gerçekleştirerek, seçim stratejilerini ve mevcut yönetimle ilgili sert açıklamalarda bulunuldu.  Beyaz Liste adına açıklamayı yapan İl Milli Eğitim Şube Müdürü Mansur Kendal, mevcut yönetimi Hamaset, slogan atmak, klikler, yandaşlar oluşturmakla suçladı ve böyle sendikacılığın olmayacağının altını çizdi.

ADİL VE GÜÇLÜ SENDİKACILIK İÇİN DEĞİŞİM ŞART

Geçmiş iyi tahlil edilmediğinde geleceği inşa etmenin zor olacağına işaret eden Kendal, “1 milyondan fazla gönüldaşıyla Ümmete mal olmuş Türkiye’nin en büyük sivil toplum Kuruluşu, geçmiş başarılarına öykünmeden yeni bir ruh, güçlü bir vizyonla tarihten rol almanın ağır sorumluluğunu, her birimizin omuzlarına yüklemektedir. Zira hakkı ayakta tutan adil şahitler olmak sendikamızın kurucu misyonudur. Değişen Dünya ve Türkiye konjöktüründe, başta Müslümanlar olmak üzere mazlum ve mağdur kesimlerin,  kamu emekçilerinin kazanımlarını tehdit eden teşebbüslere şahit olduk, olacağız. 15 Temmuz darbe girişimi yakın ve sıcak bir örnek olarak hafızalarımızda duruyor. Bu da sürekli canlı ve diri olmamız, tetikte hazır beklememiz gerektiğini göstermektedir. Diyarbakır gibi kendine özgün sosyolojisi ve siyasal atmosferi olan bir yerde sendikal mücadele, takdir edersiniz ki daha bir önem arz etmektedir. Zor bir zeminde, daha güçlü, kimlikli, daha üretken olmak zorundasınız.” dedi.

‘AYİNESİ İŞTİR KİŞİNİN LAFA BAKILMAZ’

Kendal, Diyarbakır Eğitim-Bir-Sen ailesi olarak realitemizle yüzleşmeyi beceremezsek, süreci de iyi tahlil edemeyiz” diyerek, şöyle konuştu:

“Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz” bağlamında hali pür melalimizi kendimize yakıştırmıyoruz. Hamasetle, slogan atmakla, klikler, yandaşlar oluşturmakla sendikacılık yapılamaz. Yanlış ve suçlu aramıyoruz. Lakin sendikal örgütlenmeye level atlatmanın hedefinde, dinamik ve devingen mücadele fıkhımızı yeniden üretmek zorundayız. Dolayısıyla, geldiğimiz noktanın “Adil Ve Güçlü Bir Sendikacılık” için yönetim ve temsil makamlarında değişimi dayattığını düşünüyoruz. Sendikacılıkta beyaz bir sayfa açmak için “BEYAZ LİSTE” diyoruz.”

‘ÜYESİ OLDUĞUMUZ SENDİKADAN GURUR DUYMAK İSTİYORUZ’

Üyesi oldukları sendikadan gurur duymak istediklerinin altını çizen Mansur Kendal, “Peki, ne istiyoruz! Bize yakışan, üye olmaktan gurur duyduğumuz, bize katma değer sağlayan bir sendikamız olsun istiyoruz. Şahıslara, gruplara kliklere değil bütün bireylere eşit mesafede, herkesin kendini değerli hissettiği bir sendika olsun istiyoruz. Öncelikli işi eğitim olan, eğitim emekçilerinin sorunlarına eğilen, eğitim öğretim sürecine katkı sunan, sadece eleştiren değil aynı zamanda üreten bir sendika olsun istiyoruz. Dünyada ve Türkiye’de bütün mazlumların sesi olmak, ümmetin buluştuğu bir platform olsun istiyoruz. Emek ve itibar hırsızlarına pabuç bırakmayan paylaşımcı, katılımcı, çoğulcu bir anlayışa sahip olsun istiyoruz. Liyakati esas alan hukukun üstünlüğüne inanan şeffaf ve güvenilir bir sendika olsun istiyoruz. Tüm derdimiz bu. Değer karnesi kötü olanların bize nasıl ufuk açacağını siz kamuoyunun vicdanına bırakıyoruz. Değişim kaçınılmazsa hiçbir şey önünde duramayacaktır” ifadelerini kullandı.