Daha önceleri yeterli sayıları olmadığı için Diyaliz merkezlerine 2 aylık kurs gören sağlık personellerinin atandığını ancak yeterli sayıda mezun olmasına rağmen 2 ay kurs görenlerin 2 yıl okuyup emek veren teknikerlerin yerine görev verilmemesini isteyen Diyaliz Teknikerleri, Sağlık Bakanlığından atama bekliyor.
Diyaliz Teknikerlerinin sorunlarını ile ilgili açıklamalarda bulunan Türkiye Diyaliz Teknikerleri Diyarbakır temsilcisi Murat Taha Çolak, Diyarbakır’da 250’nin üzerinde mezun olan atama bekleyen Diyaliz Teknikerlerinin bulunduğunu okuyanların eklenmesi ile bu sayının arttığını söyledi.
BÜYÜK BİR HAKSIZLIKTIR!
Yüksekokul bünyesinde 2 yıllık eğitim süresine sahip, ön lisans programlarının önemli bir parçası haline gelen Diyaliz bölümünün mezunları işsizlik ve atama sorunlarıyla karşı karşıya olduğunu vurgulayan Çolak, şöyle dedi:
“Üniversitede aldığımız 2 yıllık eğitimin ve aylarca süren staj çalışmalarıyla öğrendiklerimizi hastalarımıza en iyi şekilde uygulamak istiyoruz. Fakat mezun sayımız yaklaşık 15.000 iken 2 aylık kursa gidip sertifika alan hemşire, ATT ve ebe unvanına sahip kişilerin de bizim alanımızda yer alması diyaliz teknikerlerinin işsizliğinin en büyük sebebidir. İki aylık sertifika eğitimi ile iki yıllık ön lisans eğitiminin aynı kefede tutulması, hem sağlık camiası için hem de işin asıl sahibi olan Diyaliz Teknikerleri için çok büyük bir haksızlıktır.
SERTİFİKASIZ HEMŞİRİLERİN DİYALİZ ÜNETİLERİNDE GÖREV ALMASI UMUTSUZLUĞA SEVK EDİYOR
Devlet hastanelerinin yanı sıra özel diyaliz merkezlerinin iş ilanlarında dahi ‘tecrübeli diyaliz hemşiresi, sertifikalı hemşire aranıyor’ ibareleri teknikerlerin önünü her türlü kapatmaktadır. Kaldı ki sertifikasız sağlık memuru, hemşire, ATT gibi çeşitli personellerin bile diyaliz ünitelerinde görev alması bizleri tamamen umutsuzluğa sürüklemektedir. Sertifika dışında sertifikasız personelin de bizim iş alanlarımızda çalışıyor olması diyaliz teknikerinin iki yıllık emeğiyle aldığı diplomayı hiçe sayıp boşa çıkarmaktan başka bir şey değildir. Halbuki Sağlık Bakanlığının 2014 yılında güncellediği görev tanımında, Diyaliz Teknikerleri Hemodiyaliz Ünitelerinde tüm yetkilere sahip olmuştur. Sağlık Bakanlığı geçmiş yıllarda Hemodiyaliz servislerinde yaşanan, sağlık personeli sıkıntısından dolayı Hemşire unvanı olan kişilere Diyaliz Sertifikası alarak çalışma imkanı vermiştir. Günümüz itibarıyla Türkiye’nin çeşitli illerinde diyaliz hastaları artmış olup bununla birlikte hemşirelere verilen sertifika imkanı da çoğalmıştır.”
KAMUDA 400 DİYALİZ TEKNİKERİ GÖREV YAPIYOR
Çolak, Üniversitelerin Diyaliz Teknikerliği Programlarının da yaygınlaştığını vurgulayarak, “Günümüzde ise Diyaliz Teknikeri mezun sayısı ortalama olarak yıllık 4000 civarında iken, sertifika alarak çalışan hemşire sayısı 8000 civarındadır. Kamuda görev yapan Diyaliz Teknikeri sayısı ise sadece 400 civarındadır. Bizler Diyaliz Teknikerleri olarak yapılan bu adaletsiz dağılımın önüne geçebilmek için, Sağlık Bakanlığına dilekçe göndererek durumu izah etmeye çalışıyoruz. Artık Diyaliz Teknikeri sayısı yeterli düzeyde olduğu için Sağlık Bakanlığının Diyaliz Teknikeri atama sayısını arttırmasını talep ediyoruz.
“BAKANLIĞIN GEREKLİ DÜZENLEM YAPMASINI BEKLİYORUZ”
Sağlık Bakanlığında Diyaliz Teknikerlerinin istihdam sorununun biran önce çözülmesi için bakanlığın gerekli düzenlemeyi yapmasını talep ediyoruz. Diyaliz Teknikerleri olarak, gerek Kamu Hastanelerinde gerekse Özel Hastanelerde çalışmak için yeterli sayıya ulaştığımız apaçık ortadadır. Hemşire, ATT ve ebe gibi unvana sahip kişilere 2 ay kurs verilerek kazandıkları Sertifika alımlarının durdurulmasını işin asıl sahipleri olan bizlerin Kamu Hastanelerinde görev almak üzere yeterli atama kontenjanlarına sahip olmasını umut ediyoruz.” ifadelerini kullandı.
(Özel Haber)
